Sigrid Kuizenga wordt de nieuwe directeur van Interactie. Op 6 november werd het door de organisatie verteld aan de aangesloten clubs. Zij begint op 1 januari.

Kuizenga werkt bij Sportbedrijf Deventer als manager IJsbaan en Sportstimulering. Ze is daarnaast lid van het Strategisch Team van Sportbedrijf Deventer en werkte daarvoor zeven jaar bij het Sportbedrijf in Almelo.

Ze kan mensen ook leren schaatsen. Plús: ze heeft een persoonlijk record van 1:28:61 op de 1.000 meter langebaan én ze kan aardig fietsen, getuige haar deelname aan de Tour Féminin.

Interactie zegt trots te zijn op de benoeming. Hans van Daalen, de burgemeester, reageert dat de gemeente als aandeelhouder van Interactie blij is dat de positie weer is ingevuld. “Met haar brede kennis en ervaring zal Sigrid Kuizenga ongetwijfeld een waardevolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling en de toekomst van Interactie.”

Ervaring genoeg

Ze heeft ervaring met sport én met gemeentelijke organisaties, dat hoorden we al voor de naam bekend werd. Gastvrijheid moet dan ook lukken.

Almelo en Deventer, niet al te grote steden in het oosten. Een stad is alsnog anders dan een dorp waar mensen dichter op elkaar zitten en ‘het’ sneller gevoeld wordt. Haar profiel zit goed in elkaar en als ze weet te verbinden wordt Interactie vanzelf van Ermelo.

Op LinkedIn zegt Kuizenga erover: “Per 1 januari een mooie nieuwe uitdaging in Ermelo. Blij met de kans om samen met de medewerkers van Interactie de volgende stap te gaan zetten. Met heel veel plezier de afgelopen jaren in Deventer gewerkt, de komende periode zal ik daar mijn werkzaamheden afronden en overdragen.”

Kuizenga was manager op de werkvloer en lid van het strategisch team. Een vrouw op deze plek brengt ook andere vibes met zich mee. Zij oogt hands-on. Het kan zijn dat met haar een ander beeld ontstaat dan dat Interactie de afgelopen jaren uitdroeg.

Complexe omgeving

Zonder RvC staat governance onder druk. De rol van de gemeente zal ook nader uitgedacht worden en mocht er een RvC terugkomen dan zal die rol en taak eveneens opnieuw vormgegeven worden. Een proces dat even duurt en onder druk staat van stijgende tekorten.

Er ligt werk. Verenigingen moeten de huurcontracten nog tekenen en doen dat niet omdat de voorwaarden niet passend zijn en ze de gevraagde informatie niet krijgen. “Je vraagt er om maar krijgt nooit antwoord.”

Het vertrouwen is weg. Men wil nu alles vooraf op papier. Je moet er als club bijvoorbeeld voor tekenen dat tassen en drankflessen de sporthal niet in komen. Sporters nemen toch altijd hun tas en fles mee?

Inwerktijd

Tot het aantreden van Sigrid Kuizenga zal Winfried Bruijnzeels als interim directeur-bestuurder functioneren. Er wordt gezorgd voor een warme overdracht.

Bruijnzeels heeft ideeën over de rol van de gemeente en de financiële huishouding. De gemeente heeft zijn gedachten omarmd. Zoiets in het achterhoofd hebbend kan hij lastig wegstappen op het moment dat een nieuwe directeur in dienst treedt. Hij blijft daarom zo lang als nodig.

Foto bewerkt, portret geleend van Linkedin