Maandag sijpelde het verhaal voor ’t eerst door, en dat terwijl het al enkele weken loopt. Er heerst groot ongenoegen onder de ouders van leerlingen van de Klokbeker, een Protestants Christelijke school in Ermelo. Twee juffen zijn tijdens de les het lokaal uitgehaald en geschorst, later overgeplaatst naar andere scholen binnen de VPCO. De reden is niet bekend. De onrust is – ook daardoor – groot.

Privacy weerhoudt iedere betrokkene ervan de mond open te doen, niemand wil ook maar een beetje vertellen waar dit allemaal over gaat. Wat wij hoorden is dat de juffen de kop boven het maaiveld hebben uitgestoken en dat het niet gewaardeerd werd. Of het zo is, joost mag dat weten. De directie hult zich in stilzwijgen. Ouders zijn woest en mobiliseren zich. CDA komt met het verzoek aan het College van B&W om in te grijpen.

Governance

Het bestuurlijk model van de VPCO is governance. Er is één directeur-bestuurder voor verschillende scholen. Ze houdt kantoor aan de Putterweg en is overal verantwoordelijk voor, de tijd van een directeur in een kantoortje in het schoolgebouw is al even voorbij. Een Raad van Toezicht houdt dat functioneren op afstand in de gaten.

Een directeur-bestuurder is aanspreekpunt en in het governancemodel liggen dergelijke verantwoordelijkheden redelijk vast, denk eens terug aan de gang van zaken bij Sportbedrijf Interactie vorig jaar september.

Nu ouders hardhandig aan de bel trekken (een petitie met 160 handtekeningen, brieven aan de gemeenteraad en de griffie, mailtjes met harde teksten waardoor het gesprek lastig vlot komt) trekt de Raad van Toezicht wat achteruit en proberen anderen rust te brengen om het gesprek op gang te krijgen.

Een paar feiten zijn in beeld. Kinderen raken midden op de schooldag hun leerkracht kwijt. De directie geeft de kids daarover een korte toelichting en spreekt ’s avonds de ouders. Een opvallend plan van aanpak, als er geen brand is kan je het ook na schooltijd en in overleg met ouders regelen. Groep 8 heeft bovendien nog enkele weken te gaan.

Doordat de leerkrachten op een andere school wel aan het werk kunnen kan je er vanuit gaan dat er geen sprake is van enige gevaar voor de veiligheid van kinderen.

Bij zulk handelen moet het probleem enorm zijn en klinkt het logisch dat directie – of Raad van Toezicht – snel uitleg geeft.

CDA komt erbij

Update Hemelvaartsdag: CDA Ermelo heeft vragen gesteld aan het college vertelt ze in een persbericht dat door andere kranten is ontvangen. Fractievoorzitter Marjan van Noort: “Het is essentieel dat we deze situatie serieus nemen. De zorgen van ouders moeten gehoord worden en de communicatie tussen hen en het schoolbestuur moet verbeterd worden. Wij willen weten hoe het college deze onrust gaat aanpakken.”

Probleem is dat dit niet van buitenaf aan te pakken valt vanwege de bestuursstructuur. B&W kunnen een advies geven en invloed proberen uit te oefenen in het belang van het dorp. Directie en Raad van Toezicht zijn degenen die naar buiten moeten komen en pas dan valt er een oordeel te vellen.

CDA betrekt zichzelf en andere partijen in een conflict waarvan omvang en oorzaak niet bekend is en waarin zij niet bevoegd zijn. In gepolariseerde tijden een onhandige operatie. een uiting van zorg en betrokkenheid was op zijn plaats geweest.

Beeld: De Klokbeker