Geheugen is vluchtig. Het is nog maar vier jaar geleden dat Ermelo altijd een vierde wethouder had. Vier jaar geleden tikte druistig één-Ermelo de vierde wethouder er af maar de partij bekende afgelopen week, tijdens de presentatie van het nieuwe coalitieakkoord, ‘dat ze het toen allemaal nog niet zo goed wisten als nieuwe partij’.

De quote ging niet persé over de 4e wethouder maar de inhoud begrijp je vast wel. Zonder vierde bleek het vervolgens te veel, te ingewikkeld en boekte Ermelo minder resultaat dan gewenst.

Het college maken wij wekelijks mee en we zien hoe gefragmenteerd hun baan is. Vrijwel elke wethouder is na één zin al weer bezig met het volgende onderwerp. Hoe hou je dat vol?

AJ Tigchelaar vond het niet leuk meer en had al voor de coalitieonderhandelingen aangegeven dat er wat hem betreft een vierde komt. Zijn wens wordt werkelijkheid, de voorgedragen vierde wethouder heet Annemiek van Loon. De afgelopen vier jaar was zij wethouder in de gemeente Epe, waar zij zich onder meer inzette voor groen en duurzaamheid. Met deze ervaring brengt zij kennis en daadkracht mee die aansluiten bij de ambities van de coalitie op het gebied van klimaat, energie en leefomgeving.

Pittig baantje

Stel je voor dat iemand anders altijd je agenda invult en jij moet opdraven. Geen ruimte voor jezelf, vergaderingen gaan kop aan staart door. Nauwelijks leestijd, reistijd is een drama, alles verwerk je thuis. Overal ben je verantwoordelijk voor, escalaties niet eens meegerekend, en niet altijd bedient de achterban je op de juiste manier. We begrijpen dat je daar wat schichtig van wordt.

Om rust en orde in het gemeentebestuur te brengen is de vierde wethouder er weer en zij beheert de dossiers als vakwethouder. Ze heeft geen ‘politieke’ baan.

Energietransitie, duurzaamheid, klimaat, milieu, mobiliteit, vergunningen en handhaving op onderdelen van vooral recreatie en oneigenlijke bewoning. Een objectief iemand, zonder al te veel kennis van het dorp en dat is ook wel eens lekker. Zij kan doorpakken en tegelijk ‘de organisatie’ op een ander been zetten.

Zonder investering geen rendement

Uiteraard ontstond op Facebook een discussie over de kosten. Iedereen mag machtig veel geld verdienen maar als het om de gemeente gaat moet het zuunig, om vervolgens te klagen dat de dienstverlening niet op niveau is. “Nu niet investeren kost later meer” meldt Marjan van Noort (CDA) dan ook puntig.

Een wethouder kost twee ton, doe het er maar mee. Salaris, pensioen, sociale lasten maar ook ondersteuning (daardoor zijn het eigenlijk twee banen). In het openbaar bestuur zijn de salariskosten net zo hard gestegen als bij minimumloners.

Wat ze gaat doen – en wat haar KPI’s, haar beoogde resultaten – zijn staat straks in het collegeakkoord. Dat college is dagelijks bestuur, zij bepalen hun eigen programma en matchen het met de coalitie.

Raad en college hebben verschillende verantwoordelijkheden, die van het college kan je wellicht zelfs beter meten dan die van de politiek. Het collegeplan komt in september/oktober beschikbaar en zal leidend zijn voor het bestuur in de komende vier jaar (nouja, 3,5).

Men zegt dat deze wethouder een goed regionaal netwerk heeft en dat zal met deze ervaring ook wel. Als de raad ermee akkoord gaat wordt zij op 8 juli geïnstalleerd.

Twee periodes, zelfde bestuur

Voor het eerst in Ermelo, onderschat dat niet, zit een college twee periodes. Ambities werden al geformuleerd in de eerste periode en liggen nu klaar om gerealiseerd te worden. Eindelijk continuïteit. Het werk begint deze keer al op 9 juli, niet pas volgend jaar als iedereen is ingewerkt. In 2030 zien we of het verschil gemaakt heeft.

Wat ons betreft is de twee ton per jaar alleen al daarom wél besteed. Stel je eens voor wat het kost als een gemeentelijke organisatie van 142 fte’s een jaar bezig is om de boel aan elkaar te plakken?